O curso de Gestão em Psicologia Organizacional e do Trabalho capacita profissionais para atuarem na interface entre psicologia e administração, aplicando técnicas e conhecimentos para melhorar o ambiente organizacional e o bem-estar dos colaboradores.
Durante o curso, os alunos aprenderão os fundamentos da psicologia aplicados ao contexto organizacional e do trabalho. Isso inclui diagnóstico organizacional, gestão de mudanças, desenvolvimento de liderança, análise de clima organizacional, gestão de conflitos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, e promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
O objetivo principal é formar gestores competentes capazes de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, utilizando princípios psicológicos para melhorar o desempenho organizacional e o bem-estar dos colaboradores.
O mercado para profissionais de Gestão em Psicologia Organizacional e do Trabalho é variado e promissor, com oportunidades em empresas de diversos setores, consultorias de recursos humanos, instituições de ensino, órgãos governamentais e organizações não governamentais. Há uma crescente demanda por profissionais que possam integrar a psicologia ao ambiente corporativo para maximizar o potencial humano e organizacional.
O curso é ideal para psicólogos, administradores, gestores de recursos humanos, consultores organizacionais e demais profissionais interessados em atuar na gestão de pessoas e processos organizacionais, utilizando abordagens psicológicas para alcançar melhores resultados.
A UNIVOLTAIRE, anteriormente conhecida como Faculdade da Amazônia Ocidental (FAAO), iniciou suas atividades em 1998 com um compromisso inabalável no desenvolvimento sustentável da Amazônia.
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